云南保山恒益實業(yè)集團(tuán)

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投身公益,大愛無疆

投身公益,大愛無疆

2018.05.09

恰逢第71個“世界紅十字日”,為弘揚(yáng)紅十字精神,恒益集團(tuán)董事長段治葵先生出席了緬甸克欽邦紅十字會舉辦的“世界紅十字日”紀(jì)念活動。與密支那市長等緬方領(lǐng)導(dǎo)會前親切交流緬甸克欽邦總理吳克昂博士致辭克欽邦紅十字會會長吳格尼斯宣讀緬甸國家紅十字會主席苗督博士賀信??藲J邦紅十字會接受捐贈,恒益集團(tuán)董事長段治葵捐款。緬方向恒益集團(tuán)董事長段治葵頒發(fā)感謝狀投身公益,大愛無疆。恒益集團(tuán)董事長段治葵是一位極具社會責(zé)任感的企業(yè)家,他始終秉承“良心做人、用心做事、回報社會”的企業(yè)理念,自集團(tuán)成立以來,累計各項社會公益捐款達(dá)1億多元
  • 05-09

    2018

    騰沖市常務(wù)副市長一行蒞臨恒益礦業(yè) 推進(jìn)滇灘鐵礦大火山排土場建設(shè)工作

    2018年5月6日,騰沖市常務(wù)副市長吉超賢組織市政府辦、國土、安監(jiān)、工信、環(huán)保、林業(yè)、發(fā)改、水務(wù)局等職能部門和滇灘鎮(zhèn)黨委政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行,蒞臨恒益集團(tuán)礦業(yè)公司滇灘鐵礦南、北采場及擬建大火山排土場、爛刺溝尾礦庫進(jìn)行現(xiàn)場實地踏看,集團(tuán)董事長段治葵及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同。礦業(yè)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就礦山、排土場、尾礦庫基本情況、安全生產(chǎn)工作開展和目前存在困難等相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報?,F(xiàn)場踏看結(jié)束后,副市長吉超賢主持召開了大火山排土場建設(shè)工作推進(jìn)會議。會上,礦業(yè)公司副總經(jīng)理對大火山排土場建設(shè)的必要性和重要性、排土場區(qū)域基本情況
  • 05-09

    2018

    恒益集團(tuán)員工心理幫扶之“管心”技能提升培訓(xùn)圓滿完成

    心理培訓(xùn)作為人力資源管理的必要培訓(xùn),長期以來在集團(tuán)培訓(xùn)中未能涉及,為了提高相關(guān)人員在突發(fā)事件應(yīng)急處理及員工心理管理方面的能力,集團(tuán)特別邀請昆明輕松心理工作室創(chuàng)始人劉松艷老師,組織開展員工心理幫扶之“管心”技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)講師劉松艷老師是中國心理學(xué)會注冊系統(tǒng)注冊督導(dǎo)師,在EAP(員工心理援助項目)方面有豐富的實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)于2018年5月4日-5日在集團(tuán)二樓培訓(xùn)室開展,董事長助理郭興沖、集團(tuán)綜合管理中心、集團(tuán)人力資源系統(tǒng)共40余人參加。在此期間,劉老師通過理論指導(dǎo)、案例討論、操作演練等方式對參訓(xùn)人員進(jìn)行培
  • 05-04

    2018

    騰沖市人大常委一行調(diào)研高黎貢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)

    2018年5月4日,市人大常委會主任李艷、市人大常委會副主任尹紅及各專委負(fù)責(zé)人、市人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在恒益集團(tuán)董事長段治葵及園區(qū)負(fù)責(zé)人陪同下,調(diào)研高黎貢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)。高黎貢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)由五大業(yè)態(tài)構(gòu)成:影視及文藝創(chuàng)作表演區(qū)、文博市場交易區(qū)、非物質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)區(qū)、騰越文化展示區(qū)、養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)區(qū)。園區(qū)把騰沖自明代以來的一體多元的復(fù)合型文化通過館藏展示、形象展示、廣場展示等多種形式生動的再現(xiàn)出來,目的在于為滿足人民群眾對美好生活的追求貢獻(xiàn)力量,也體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感,同時也是對全域旅游、文旅事業(yè)的發(fā)展、騰沖文明城
  • 04-20

    2018

    恒益集團(tuán)薪酬績效改革落地宣貫培訓(xùn)會順利召開

    薪酬績效改革是集團(tuán)在新時期管理升級的切入點(diǎn),為全面、快速推進(jìn)改革項目,2017年8月27日,北大縱橫項目組入駐集團(tuán),協(xié)助集團(tuán)薪酬績效項目推進(jìn)。經(jīng)過半年來的艱難推進(jìn),截止目前,集團(tuán)全面薪酬績效改革項目基本完成,為了使項目成果全面、快速、有效落地執(zhí)行,集團(tuán)人力資源部于2018年4月19日組織薪酬績效改革落地宣貫培訓(xùn)會。培訓(xùn)會于4月19日上午在城堡會所三樓宴會廳準(zhǔn)時召開,集團(tuán)及各公司高層管理人員、各公司人事行政人員、財務(wù)負(fù)責(zé)人等100余人參加。培訓(xùn)會由郭興沖女士主持,她首先強(qiáng)調(diào)了薪酬績效改革工作是新時期集團(tuán)轉(zhuǎn)型
集團(tuán)簡介 企業(yè)文化 發(fā)展戰(zhàn)略
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